Los funerales son siempre un
acontecimiento extraño. Sea quien fuere el finado y la huella que éste hubiese
dejado en el mundo a lo largo de su vida, un funeral tiene algo de pequeño y
variado escaparate dónde se pueden reconocer o intuir los pasos de a quien en
ese momento se le despide.
En este caso, calificar de
funeral el cese de Adolf Todó y Jaume Masana al frente de Catalunyacaixa,
podría ser cualificado de exageración y hasta de mal gusto desmedido, así que
para alejar cualquier duda o sospecha de exacerbada y poco elegante,
animadversión personal hacía ellos, lo dejaremos en “óbito profesional” al
frente de esa entidad.
Seguro que nuestra imaginación es
excesiva y cómo tal, superará y no se corresponderá con la realidad. Pero la
verdad es que nos apetece y mucho, comentar esta noticia, tanto en clave ácida
y esperpéntica, como de forma documentada y verídica. ¡Qué narices! noticias
cómo esta, no se dan todos los días.
Si leemos la variedad de
posicionamientos y declaraciones que de esta noticia ha plasmado la prensa
desde el pasado viernes, fecha del deceso profesional, la elección de personajes
no se nos antoja difícil.
Por un lado,
nos imaginamos a la amante del finado. Las (y los) amantes siempre son
personajes de una dualidad peligrosa. Cuando todo va bien, amante y amado se
convierten en cómplices, el secreto del uno es el del otro y en ese doble fondo,
todo es fantástico. Se obtienen y se dan lo que necesitan con absoluta pasión y
behemencia. No hay obsequio, regalo o atención que se olvide o pase por alto. Sin
embargo, cuándo las cosas se tuercen o uno de los dos se siente no
correspondido y abandonado, les puede invadir el desamparo y cualquiera de
ellos puede llegar hasta donde crea necesario para su venganza y arrebato. Lo
que antes era un dulce secreto, se puede convertir en una vengativa acusación. El
secreto y silencio que antaño unía puede más tarde separar.
Nos resulta curiosa
la reacción de los sindicatos, según publica la prensa,
por la celeridad e inmediatez del cese de ambos directivos. Comparando su bajo
y anómalo nivel de protesta y denuncia en el último año, con el existente en
otras entidades que están o han estado en el mismo tránsito y teniendo en
cuenta que son depositarios de las expectativas de casi 6.700 trabajadores y de
más de 2.000 inminentes despidos, no se entiende que la noticia, les cogiera de
sorpresa, en lugar de aprovecharla convenientemente para afianzar sus protestas
y reclamaciones, o que incluso mostraran un punto de desacuerdo porque el nuevo
presidente nombrado no pueda incorporarse de forma inmediata.
Francamente,
no son estas las declaraciones que cabría esperar de unos sindicatos que se encuentran,
o deberían estar, en el punto álgido de lucha y defensa de los trabajadores.
Desconocemos el grado de avance o acuerdos que estos habían alcanzado con la
directiva saliente y tampoco la profundidad y posibilidad de difusión de los
mismos. Pero fuera como fuese, su sensación de despecho y abandono puede ser
mayúscula y muy elocuente para los empleados.
Todo funeral
tiene sus primos y amigos lejanos. Podría decirse que forman una especie de claca,
al estilo de esas personas que acuden a un espectáculo sin pagar entrada, y con la única misión de aplaudir con entusiasmo todas las interpretaciones a las que asisten, pero que son muy identificables, y que a pesar de vínculos genéticos o de debida responsabilidad en los momentos
decisivos, pasan sin pena ni gloria vital con el despedido. Suelen aparecer en este
tipo de actos únicamente por decoroso y obligado cumplimiento del protocolo
social o simplemente porque han tenido la suerte que el funeral se celebraba en
un hueco de su agenda, que si no, ni eso.
Es fácil
localizarlos en la sala de vela, más cerca de la salida que del féretro y
deambulan hasta que desaparecen ocupando el tiempo en más saludos de mano que
abrazos, simulando más halagos vacuos al estilo de “siempre se van los mejores”
que no relatando sus vínculos con el finado. En algunos casos y a poco que
arrime uno su oreja a ellos, hasta es factible descubrirles aprovechando la
ocasión para hacer negocios, gestionar citas y sobre todo, hablar más de sí
mismos que de nadie. Nunca son los primeros en llegar, pero tienen la habilidad
de nunca ser los últimos en irse.
En la misma línea
que lo comentado sobre los sindicatos, atónitos nos deja las declaraciones de la
Generalitat de Catalunya sobre la noticia.
Primero por lamentar
su cese ensalzando la gestión realizada por Adolf Todo y Jaume Masana, llegando
al punto de cualificarla de “eficaz”. Desde luego que dicho término en sí mismo
no dice mucho si no se acompaña del objeto o suceso que valora, pero el mero
hecho de que la Generalitat lo utilice para cualificar la gestión de estos
señores en Catalunyacaixa, pone en terrible duda e incertidumbre el propósito para
el cual les contrataron. Si era para acabar de hundirla y no sólo en el plano
económico, sin duda que han sido terriblemente eficaces.
Segundo por aprovechar
el “momento” para acusar de falta de transparencia e información a la
Generalitat por la decisión del cese. Quizás alguien nos podría demandar si la tachásemos
de necia, prefabricada y oportunista, pero es que resulta difícil encontrar
otro calificativo, para quienes han mantenido una entidad durante los últimos
15 años con la “transparencia” para que uno tras otros de sus dirigentes hayan
protagonizado episodios tan “rentables” como la adquisición de la MNA y un
catalogo de financiaciones que seguro pondrían los pelos de punta si se
conociese a sus mentores y prescriptores.
Baste recordar que en noviembre del
2.011, cuando la entidad ya estaba hecha añicos “de facto”, la Generalitat
obtuvo 500
millones de Catalunyacaixa para financiar su circulante o la “transparencia”
que caracterizó la indemnización por despido de sus directores anteriores, los
señores Costabella, Loza y Serra o de la contratación de los actualmente
cesados ¿Para qué más palabras?
Y tercero, aquí
el problema, al parecer para la Generalitat, no es sólo que se “vayan los
mejores”, sino que encima
se puedan ir bajo la órbita de Bankia. ¿A estas alturas aprovechando grietas para
convertir el asunto de Catalunyacaixa en un tema nacionalista? Hay que tenerlos
como….
Lástima que
no hayan dicho nada de la indemnización y derechos que ahora reclaman tanto
Adolf Todo como Jaume Masana, ni de la investigación de la Fiscalía de
Barcelona por la legalidad de sus contratos y ¿por qué no? de la indemnización
que puede que reciban algunos de los miembros del comité de dirección que
aprovechen para irse ¿alguien sabe algo?
Cuán
amables, discretos y atentos se suelen mostrar, atendiendo a la especial
situación que supone un acto así, los empleados de la funeraria. El momento, sin
duda es delicado y a pesar de eso, se ven obligados a tener que gestionar
asuntos, tan desagradables y tan alejados a la necesidad de los afectados, como
todo lo referente al dispendio económico que requiere un funeral. El tipo y
cuantía de las flores, el ataúd, los necesarios traslados, los servicios del
tanatorio, el nicho, la lápida, etc. etc. Un pequeño desliz, una falta de tacto
puede provocar un verdadero desastre en sus clientes y por supuesto,
completamente prohibido cualquier tipo de confusión por muy razonada y
argumentada que sea. Todo debe salir perfecto y de acuerdo con el interés y
situación del cliente de los afectados.
A estas
alturas, anunciar
una tercera subasta de Catalunyacaixa, cabe calificarse como un exceso no debido
al buen repertorio disponible de medidas a tomar sobre esta entidad, sino más
bien a la versión de siempre de desastres anteriores ya vividos, pero eso sí, cada
vez con más dinero a cargo de los contribuyentes y con propuestas aún más
extrañas y de dudosa viabilidad que las ya tomadas por De Guindos y su ministerio.
El catálogo a estas alturas es ya de espanto y cada vez con más personajes de
por medio: fusión fría, holding, banco malo, ayudas adicionales, FROB, coordinación
de sinergias comerciales, ampliación de activos tóxicos, consultores y asesores
externos, discrepancias con el BE y CNMV, etc.
Demasiadas
intervenciones, declaraciones, medidas y contramedidas para una canción que
estaba escrita y desde hace ya bastante tiempo.
La cuestión
es que en este “entierro” hay demasiados muertos, demasiadas visitas y
demasiados empleados de la funeraria y el alivio de luto para sus empleados queda
lejos…muy lejos aún.
Fuentes:
